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公司名称
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员工手册
前言
为建立起友好亲密、团结、共进的工作团体，获取美好未来，特设立以下条款，所有员工应知应记，并自我批评以及相互促进：
无论性别、年龄、岗位、学历、工作经验等，参与到
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公司名称
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工作中的本质是为了使生活更美好。因为能够使得生活更美好的因素包含有：赚到钱、思想与技术的进步、人际关系的拓展、健康、快乐等等。所以员工考虑问题以及在公司的表现务必以此为出发点，以多种的进步，去取得个人与公司的蓬勃发展。而力求避免其它起到阻碍作用的因素。
鉴于个人受教育程度、阅历、个性、习惯、志向等的不同，可能因为沟通的问题而导致工作效率的低下、人与人之间的隔阂与不良性竞争等负面情况，所有员工应该尽可能力求表达清楚，不隐瞒所思所想，包括而不限于对某人某事的不满意，并以耐心与共同进步的善良、对工作的认真为出发点去与对方沟通。同时也应自我要求能够认真听取他人意见，尊重他人看法与需求。而力求避免冷漠、歧视、幸灾乐祸等问题出现。
公司与员工的关系性质，为“公司领导员工、员工助力公司”性质，以“共同富起来为目标”，形式上以“有劳必酬，按劳分配，能者多劳”为主体，同时对能力暂不足者以及新加入者给予扶助条款。
鉴于每个人都难免受到生活的影响，导致工作状态具有不稳定性，又因为人有情感、诉求、欲望等的存在，为保障个人身体健康、同事关系和睦、工作环境优良，员工在公司期间，应努力克制自身的贪婪、自卑、傲慢、怒气、嫉妒等负面情绪与行为，并同时相互理解与关怀。力求避免吹毛求疵、刻意打击、小事放大、疏忽大意、迁怒、阴阳怪气等。
本《员工手册》旨在
使您较全面
的了解公司的背景、组织架构及
公司
管理程序、在本公司任职期间应遵守的公司章程、以及公司福利，
明确自己的权利、义务、责任和行为准则，通过互相了解相互协作，共同推动公司的发展。
本手册适用于本公司全体员工，全体员工均应按本手册各项规定执行。
本《员工手册》仅供内部使用，
且手册中的内容将因公司情况变化而随时更改，
未尽事宜，均按公司的有关规定和国家的法律法规执行，
本
手册解释权归
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公司名称
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欢迎辞
各位亲爱的伙伴：
你 好！
欢迎你加入本公司这个大家庭，愿这份工作成为你事业新的起点。
这是你的手册，也是我们公司对人员管理的基本准则，它的目地是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你一些必须要了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助于你在温暖的
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