薪酬调整协议书
甲方：
法定代表人：
住址：
联系方式：
乙方：
身份证号：
联系方式：
通讯地址：
电子邮箱：
鉴于
（1）甲方 ，
并考虑到甲方上一年度实际的经营状况，为使得甲方[
]
及维护劳动关系的稳定。
（2）
甲方综合考虑乙方的岗位职责、技能素质、工作条件和劳动强度等相关因素
。
甲乙双方经协商一致，就乙方工作岗位及工资待遇达成如下协议，以资共同遵守：
一、自 年 月 日起至 年 月 日止，对乙方的薪资结构及数额做如下调整：
。
二、乙方确认，已充分了解相关规定，本协议系双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或者乘人之危等导致协议无效的情形。乙方因薪资调整造成与之前每月的（月平均）薪资数额存在差额的，视为乙方自愿放弃该权益，事后不得以任何理由要求甲方补发。
三
、本协议为《劳动合同》的补充协议，甲乙双方的其他权利义务仍按照《劳动合同》执行。
四
、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
（以下无正文）
（本页无正文，为《薪资调整协议书》签署页）
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
薪资调整协议.docx