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劳务派遣协议

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编号 : 劳务派遣 协议 甲方( 用工单位 ): 乙方( 劳务派遣单位 ): 签订日期: 年 月 日 劳务派遣协议 甲方(用工单位) 名称: 法定代表人: 统一社会信用代码: 地址: 乙方(劳务派遣单位) 名称: 法代代表人: 统一社会信用代码: 地址: 本协议各方经平等自愿协商,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关 法律、 法规 的规定 ,就 乙方为甲方提供 劳务派遣 服务 事宜,签订本协议以共同遵守。 派遣人员数量与期限 派遣人数:见《劳务派遣人员清单》。 在本协议履行期间,派遣员工数量变更的 ,以实际派遣人数为准。 派遣期限: 自 年 月 日起(含当日)至 年 月 日(含当日)止 。 本协议签订后双方可通过书面文件增加、续聘、更换劳务派遣人员;除非有特别约定,增加、续聘、更换后的劳务派遣继续适用本协议约定。 劳务派遣费用与支付 甲方应承担的劳务派遣费用包括: (1)劳务派遣人员工资。具体标准以各方约定及法律规定为准。 (2)社会保险费用:即为劳务派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金(如有)、残疾人保障金(如有)等单位应承担部分的费用。 具体以各方约定为准,见附件《劳务派遣费用清单》;各方约定与当地法律法规不一致或法律法规有调整的,应以当地生效的法律法规规定为准。 (3)劳务派遣服务费用:由甲方支付给乙方的,作为乙方提供劳务派遣服务的费用。 (4)其他费用:以双方约定为准。 上述各项统称“劳务派遣费用”。 劳务派遣人员发生增加、退回等情形的,劳务派遣费用相应增减;双方有专门约定的,应 按专门 约定处理。 劳务派遣服务费用标准:见附件《劳务派遣费用清单》。 劳务派遣服务费用标准补充:非整月的劳务派遣期限,按日历天数折算管理费。 劳务派遣费用结算规则 每月费用结算日为 日 。 费用结算期:甲方按月支付乙方劳务派遣费用,一
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